Droit du Travail – Caremben: « Une main-d’œuvre qualifiée, mobile et agile: conditions préalables à la réalisation des objectifs économiques et sociaux »

“Le gouvernement est venu de l’avant avec la Workers Rights’ Act 2019 pour réévaluer la législation du Travail, consolider les droits fondamentaux des employés et assurer une meilleure protection des emplois des travailleurs”: propos du conseiller en Relations industrielles et les questions politiques du ministère du Travail, du Développement des ressources humaines et de la Formation, Mariahven Caremben dans son allocution lors l’ouverture officielle de la 5e Conférence de la Société Africaine de Droit du Travail, à Balaclava, mercredi 29 mars.

Plusieurs mesures ont été mises en œuvre pour assurer le bien-être des travailleurs, à savoir le travail à domicile, les horaires de travail flexibles, le National Minimum Wage et le Wage Guarantee Fund, a-t-il souligné. Mariahven Caremben a déclaré qu’une “main-d’œuvre qualifiée, mobile et agile est devenue la condition préalable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.”

Le conseiller au ministère du Travail a soutenu que la nature du travail, la main-d’œuvre et les relations de travail sont constamment remodelées par l’évolution démographique, une plus grande intégration mondiale, une concurrence accrue et les progrès technologiques. “Les entreprises de tous les secteurs utilisent la technologie pour accroître leur efficacité et obtenir un avantage concurrentiel”, a-t-il ajouté.

Mariahven Caremben a souligné que les technologies émergentes sont de plus en plus utilisées pour améliorer la façon dont nous gérons les personnes, mais qu’en même temps, “elles suscitent des inquiétudes concernant les droits des travailleurs atypiques, la confidentialité des données et la surveillance du lieu de travail.” Il a également souligné la nécessité pour les lois du travail de suivre le mouvement et de s’adapter à la dynamique en constante évolution, ajoutant que les gouvernements ont la responsabilité d’adapter les législations du travail afin que les travailleurs ne deviennent pas les victimes du changement.

A noter que la 5ème conférence de la Société africaine de droit du travail portant sur le thème ‘Le droit du travail africain à l’ère de la technologie rapide’ et visant à promouvoir le partage des connaissances sur le droit du travail entre les participants de différentes juridictions du continent africain, à l’Hôtel Intercontinental, Balaclava, mercredi.

Environ 150 participants, dont des praticiens du droit du travail et des spécialistes des ressources humaines, assistent à la conférence de deux jours qui se concentre sur plusieurs thèmes, notamment le travail à distance ; la vie privée et le droit au travail ; l’avenir du travail et les implications de la transformation numérique ; et le droit du travail et des relations industrielles dans une Ile Maurice post-COVID-19.

Droit du Travail – Caremben: « Une main-d’œuvre qualifiée, mobile et agile: conditions préalables à la réalisation des objectifs économiques et sociaux »

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