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Pramode Jadoo : “Une compensation salariale raisonnable”

L’économiste Pramode Jadoo a qualifié la compensation salariale de Rs 500 et de Rs 400 de raisonnable.

Il a avancé que nous sommes dans une situation de pandémie difficile et l’économie a beaucoup souffert.

« C’est bien d’avoir un ciblage pour compenser les employés selon un barème. Il faut comprendre que les entreprises ont beaucoup souffert durant la pandémie de COVID-19. Aussi, de l’autre côté, l’Etat a payé le PRB et maintenant, il faut donner la compensation salariale qui est justifiable”,a fait ressortir l’économiste, Pramode Jadoo. “Je pense que cette compensation est acceptable en général. Cette augmentation relancera l’achat et la consommation.

Une société de consommation est plus productive et rentable. Cette compensation, c’est ne pas l’argent jeté sur le pavé, mais plutôt de compenser le coût de la vie », a-t-il ajouté.

Pour ce qui est du panier de la ménagère qui pèse lourd en ce temps-ci, l’économiste a souligné qu’il est quasiment impossible de compenser à 100%.

« Il y a une érosion dans le pouvoir d’achat. Les consommateurs doivent accepter que ce ne pas uniquement l’inflation qui est la cause des augmentations des prix sur le marché local, mais il y a aussi les fermetures des frontières et les frets qui ont impacté sur le panier de la ménagère », a souligné Pramode Jadoo.

Pramode Jadoo : “Une compensation salariale raisonnable”

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