L’objectif fixé de ce projet de loi est d’apporter des amendements à ladite législation en vue de donner le pouvoir nécessaire au ministre du Travail et des Relations industrielles d’établir des règlements pour l’ajustement des salaires.
Le projet de loi, l’Employment Relations (Amendment) Bill (No. XIX of 2024), sera présenté en 1re et 2e lectures à l’Assemblée nationale, ce mardi 17 décembre, par le ministre du Travail et des Relations industrielles, Reza Uteem.
L’objectif fixé de ce projet de loi est d’apporter des amendements à ladite législation en vue de donner le pouvoir nécessaire au ministre du Travail et des Relations industrielles d’établir des règlements pour l’ajustement des salaires découlant de l’introduction ou de la révision du National Minimum Wage dans le secteur privé, y compris toute industrie ou secteur d’activité non régi par les Remuneration Regulations.
À noter que le gouvernement a donné son approbation pour la présentation de ce projet de loi au Parlement. Pour rappel, la loi portant sur le réajustement salarial a été promulguée en septembre dernier.
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Wage Adjustment : l’Employment Relations (Amendment) Bill présenté à l’Assemblée nationale, ce 17 décembre
